Lạc quan, con đường dẫn tới thành công

Ngày đăng: 01:10 AM, 15/02/2020 - Lượt xem: 2.1k
Trên con đường THÀNH CÔNG phải đi qua 3 loại nước: 1- Nước lạnh: Do người khác dội mình. 2- Mồ hôi: Do tự mình chảy ra. 3- Nước mắt: Do bị hiểu lầm mà chảy.
Lạc quan, con đường dẫn tới thành công " Luôn nghĩ đến sự thành công "

Thành công hay thất bại là do bạn tự chọn lấy. Nếu bạn luôn nghĩ mọi việc thật khó khăn, quá sức của mình nghĩa là bạn đã chọn thất bại. Ngược lại, bạn luôn thấy mọi thứ điều có hướng giải quyết và mình sẽ giải quyết được nó nhanh thôi, bạn là người thành công.

Luôn nghĩ đến thành công chính là động lực tốt nhất giúp bạn vượt qua mọi khó khăn, trở ngại mà không cảm thấy mình đuối sức. Với những người như vậy, thành công luôn chờ họ ở cuối con đường.

Trên con đường THÀNH CÔNG phải đi qua 3 loại nước:

1- Nước lạnh: Do người khác dội mình.
2- Mồ hôi: Do tự mình chảy ra.
3- Nước mắt: Do bị hiểu lầm mà chảy.


 Ba nguyên nhân lớn của THẤT BẠI:

1- Sự nóng vội.
2- Không học tập.
3- Tôi biết rồi. 


 THÀNH CÔNG mãi mãi không có chuyện thuận theo tự nhiên mà có"THÀNH CÔNG đều là do bị ép mà thành"

Chim không có cánh không thể bay, người không chí khí không thể thành công.

Để thành công thì bạn cần hiểu đúng:
+ Cơ Hội và Thời Điểm chiếm 10%.
+ Quý nhân và ekip hỗ trợ chỉ chiếm 10%.
+ Kiến Thức và Kỹ Năng chỉ có 10%.
+ Còn 70% là do Thái Độ và sự Tích Cực của bản thân.


 Emotion "Cảm xúc"  + Profit "Lợi nhuận" = Loyalty " Sự Trung Thành "

  • 80% E+ 20%P = % L ?
  • 20% E+ 20%P = 40% L
  • 20% E + 80% P = 100 L

Tập trung vào lợi ích cần cân bằng" Tư Duy Đúng + Công Cụ Đúng = Thành công bền vững ".


(Sưu tầm)

Thay đổi suy nghĩ và thói quen giúp bạn thành công trong cuộc sống

Thay đổi suy nghĩ và thói quen giúp bạn thành công trong cuộc sống

05:58 AM, 18/07/2018
Ai cũng có những ước mơ và mục tiêu riêng cho công việc và cuộc sống nhưng làm thế nào để biết nó trở thành hiện thực?
Bưởi Đỏ Tiến Vua: Của Hiếm Cúng Tết Tham Gia Cung Cấp Kho Hàng Tổng

Bưởi Đỏ Tiến Vua: Của Hiếm Cúng Tết Tham Gia Cung Cấp Kho Hàng Tổng

04:14 AM, 16/01/2017
Mang ý nghĩa may mắn và tài lộc với màu đỏ rực, trong khi số vườn trồng vẫn còn hạn chế nên bưởi đỏ Luận Văn “tiến vua” (Thanh Hóa) đang được nhiều người mua về trưng Tết Nguyên đán dù giá bán lên tới 1,2 triệu đồng/cặp.
ĐỪNG ĐỂ CUỘC ĐỜI TRÔI QUA TRONG TIẾC NUỐI VÀ VÔ VỊ

ĐỪNG ĐỂ CUỘC ĐỜI TRÔI QUA TRONG TIẾC NUỐI VÀ VÔ VỊ

23:30 PM, 27/07/2024
Cuộc sống là món quà quý giá mà mỗi người được ban tặng. Tận hưởng từng phút giây, khám phá những điều mới mẻ, xây dựng những mối quan hệ ý nghĩa và không ngừng phát triển bản thân chính là cách để bạn không bỏ lỡ cơ hội sống thật sự.
THƯ MỜI THAM DỰ BUỔI WEEKLY MEETING 464 ONLINE CỦA DYNAMIC CHAPTER

THƯ MỜI THAM DỰ BUỔI WEEKLY MEETING 464 ONLINE CỦA DYNAMIC CHAPTER

09:21 AM, 02/08/2021
Khi một thành viên tham gia vào một Chapter của BNI, họ sẽ có một đội ngũ giám đốc khác trong chapter cam kết tìm cơ hội kinh doanh cho họ. Một chapter thành công là một chapter có từ 45 đến 55+ thành viên năng động,
ĐẠO ĐỨC – SỐ 2: CÔNG BẰNG

ĐẠO ĐỨC – SỐ 2: CÔNG BẰNG

12:18 PM, 08/12/2019
Ta đã nói con người phải có đạo đức để sự tồn tại của người đó không trở thành mối đe dọa cho cộng đồng. Ta cũng nói con người cần phải có đạo đức để sự hiện diện của người đó là niềm an vui cho mọi người chung quanh.
BUỔI HỌP ĐỊNH KỲ VINAGROUPS

BUỔI HỌP ĐỊNH KỲ VINAGROUPS

02:06 AM, 29/06/2019
BUỔI HỌP ĐỊNH KỲ VINAGROUPS TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG QUÝ II-2019 Nhà Hàng THIÊN HỒNG PHÁT: 49 Hoàng Việt, P.4, Q. Tân Bình, Tp.HCM. Thứ 3, ngày 2/07/2019 , Thời gian từ 17h- 19h.
Dòng người cuồn cuộn đổ về đền Hùng trước giờ G

Dòng người cuồn cuộn đổ về đền Hùng trước giờ G

03:20 AM, 06/04/2017
Nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương – 10/3 AL, thay mặt cho Vinagroups , Tôi xin gửi đến anh/chị thành viên và quý đối tác những lời chúc chân thành nhất. Chúc anh/chị có kỳ nghỉ thật vui vẻ, an bình và hạnh phúc bên gia đình và người thân ! Trân trọng !
Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

09:31 AM, 31/07/2017
Lúc này, người quản lý cần có một buổi trao đổi thân tình với nhân viên đó để tìm hiểu lý do vì đâu và có phương án khắc phục phù hợp. Hãy luôn ghi nhớ: "Đuổi việc hay để một nhân viên phải ra đi là một thất bại lớn của bộ phận Nhân Sự"